
Posiedzenie władz ZChR/NGO
Polska ma jeszcze osiem miesięcy na wdrożenie unijnej dyrektywy, która zmieni zasady przechodzenia na urlop rodzicielski. Na stole leży kilka możliwości, ale rząd nadal nie pokazał nowelizacji w tej sprawie. Tymczasem niektóre firmy już jakiś czas temu, nie oglądając się na obowiązujące przepisy, wprowadziły podobne regulacje. Do sierpnia 2022 r. mają czas unijne państwa na wdrożenie dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady UE ws. work-life balance – informuje Money.pl. Unijna dyrektywa zakłada przyznanie rodzicom prawa do czterech miesięcy urlopu rodzicielskiego dzielonych po równo. Co istotne, nie będzie możliwe przeniesienie urlopu na jedno z rodziców. Jeśli któreś z rodziców nie wykorzysta wolnego, wówczas urlop przepadnie – precyzuje portal.