Pracodawcy chcą skrócić nasz urlop do 15 dni!

Niezależna Gazeta Obywatelska4

Polski Związek Przedsiębiorców i Pracodawców chce zmian w kodeksie pracy. Według niego, ilość dni urlopu przysługujących pracownikowi należy skrócić z 26 do 15! W ten sposób, według pracodawców, zostanie rozwiązany problem rosnącego bezrobocia w Polsce.

Jeżeli pracownik uważa, że przysługuje mu więcej niż 15 dni urlopu, zdaniem Związku, powinien zagwarantować sobie to w umowie o pracę. W kodeksie pracy nie może być także żadnych uprawnień związanych z urodzeniem dziecka, a firmy powinny mieć możliwość zwolnienia chorego pracownika w dowolnym momencie.

Kolejną propozycją pracodawców jest umożliwienie młodzieży podjęcia pracy już od 15. roku życia.  Przedstawiciele pracowników uważają, iż propozycje zmian są szokujące, ponadto całkowicie antypracownicze i antyspołeczne. Pracodawcy natomiast mówią, iż nie chodzi im o wywołanie szoku. Jak podkreślają, chcą rozwiązać problem bezrobocia w naszym kraju. Zdają sobie z tego sprawę, że rząd będzie w stanie pochylić się nad tymi rozwiązaniami, gdy bezrobocie dojdzie do 25 procent, a wśród młodych ludzi do 50 procent.

Za: www.tur-info.pl

  1. foxmann
    | ID: dee1c364 | #1

    dlaczego miałoby to być szokujące rozwiązanie? Ciekawe czy tak samo szokująco jest postrzegane płacenie przymusowego państwowego haraczu na ZUS w zamian za jakieś ochłapy na koniec życia, NFZ i inne „daniny”. Nie bierzcie ode mnie żadnych danin i nie dawajcie żadnych urlopów i innych tego typu rzeczy. Płaćcie tylko porządnie „za wykonaną” pracę, a nie że ktoś siedzi miesiącami na lewym L4 i nic mu nie można zrobić

  2. Antek
    | ID: 27c8c566 | #2

    @foxmann
    Cóż punkt widzenia zależy od punktu siedzenia. Proszę pamiętać, że niektórzy nie mogą sobie pozwolić na leżenie na L4 bo by zostali zwolnieni z pracy i wtedy ratuje ich urlop – sam nie raz w poważnej chorobie ratowałem się urlopem. Ciekawe, czy tym co pracują na budowie albo kobietom w hipermarketach powiedziałby pan to samo prosto w oczy. łatwo siedzieć na dupie przy biurku albo gdzieś z paszportem w Niemczech i drwić z długości urlopów.

  3. | ID: 2679b997 | #3

    Tak rządy „Miłości” żadają danin z naszych zarobków w wysokości 70 procent.
    Zarobki w większości naliczane są wg najniższej krajowej. /1500brutto/ ,niezależnie od fachowości pracownika.
    I tak. Każdy miesiąc, od prawie każdego pracownika pracodawca ma zysk 2000zł licząc średnią krajową 3800zł.
    Pracodawcy mają na swoich kontach niebotyczne sumy i żyją z odsetek.
    Ich żądania ,które dązą do obniżenia pracownikowi ilości dni urlopowych są – łobuzerskie. !?
    Zważywszy,że kobiety też są pracownikami,że pracują zawodowo,ze rodzą dzieci,że większość obowiązków domowych na nich ciąży, panowie pracodawcy wymyślają ,jakby kobietom utrudnić życie
    . Więc Panowie – Pracodawcy – opamiętajcie się !!?
    .Bez kobiet – wy też nie będziecie się mogli pochwalić ojcostwem. i piękną żoną.
    „Odnowy biologicznej ” będziecie szukali w agencjach towarzyskich, gdzie was zarażą hifem, póżniej lekarz, aptekarz pozbawi was kasy, a grabarz dokona reszty.
    Tak się wasza zachłanność zakończy ,czego wam nie życzę!!.

  4. kajtek
    | ID: fdb6cbc4 | #4

    Czy jesteśmy już pod okupacją starszych? Polak urośnie, będąc dzieckiem pójdzie do pracy, jako robot i jak się zużyje i go zutylizują , narodzi się nowy ?
    Ziemia Obiecana podpisana w zeszlym roku na wiosnę? Mieli pomoc w lekach i szpitalach. Nowa Jałta działa, jak widzimy.

Komentarze są zamknięte