Nagroda Stowarzyszenia Dziennikarzy Polskich za najlepszy artykuł
Opolski rynek pracy jest bardzo chłonny i stale poszukuje nowych pracowników. Jeśli chcesz pracować w tym mieście, zobacz, jacy pracownicy są najbardziej poszukiwani. Podpowiemy ci też, gdzie można dobrze zarobić.
Rynek pracy w Opolu
Opolski rynek pracy odczuł skutki pandemii w takim samym stopniu jak reszta kraju. Rok 2020 był dla wielu branż trudny, ale w tej chwili wszystko zdaje się zmierzać ku dobremu.
We wrześniu 2021 stopa bezrobocia wynosiła 6,1% i była niższa niż w analogicznym okresie rok wcześniej. Odwrotnie z wynagrodzeniami – te wynosiły przeciętnie 5300 zł brutto i były wyższe niż przed rokiem.
Na rynku pracy widać duży ruch, niewątpliwie mamy do czynienia z rynkiem pracownika. Atrakcyjne oferty z Opola kierowane są do różnych branż i można założyć, że ze znalezieniem pracy nie ma większych problemów. Jedynie osoby wykonujące niszowe zawody, np. archiwisty, mogą mieć problemy ze znalezieniem zatrudnienia. Jednak takie przypadki trzeba uznać za jednostkowe.
Kierowca międzynarodowy z uprawnieniami do prowadzenia pojazdów ciężarowych z przyczepami
Branża spedycyjna w Opolu stale notuje intensywny rozwój, który niestety wiąże się z brakiem pracowników. Oferty pracy dla kierowców pojawiają się niczym grzyby po deszczu, mimo to pracowników ciągle brakuje.
Praca kierowcy międzynarodowego niewątpliwie jest ciężka, wiąże się z długim przebywaniem poza domem, pracą w godzinach nocnych, także w święta i weekendy. Jednak jej dużym atutem jest wynagrodzenie, liczone według europejskich stawek. O ile kierowca krajowy zarabia miesięcznie kilka tysięcy złotych, to kierowca międzynarodowy może liczyć na kilka tysięcy euro.
Od kandydatów do pracy wymaga się znajomości przepisów ruchu drogowego w krajach, po których będą musieli się poruszać oraz podstawowej znajomości języków obcych.
Przedstawiciel handlowy
Bardzo ceniony i bardzo poszukiwany zawód na rynku pracy, nie tylko w Opolu. Przedstawiciele handlowi potrzebni są praktycznie w każdej firmie, której działalność opiera się na pozyskiwaniu kontrahentów biznesowych i klientów detalicznych. Śmiało można ich nazwać kołem napędowym biznesu. Im lepszy, skuteczniejszy przedstawiciel handlowy, tym większe sukcesy odnosi jego macierzysta firma.
Zarobki przedstawicieli handlowych kształtują się bardzo różnie. W dużej mierze zależne są od wielkości firmy oraz branży, w której działa. Nie bez znaczenia są też efekty osiągane przez handlowca. Tu zależność jest prosta – im więcej podpisanych umów, tym więcej pieniędzy wpływa na konto. Najważniejszą częścią wynagrodzenia przedstawiciela handlowego jest bowiem prowizja i premia za realizację planów biznesowych.
Rzeczywistą wysokość zarobków trudno jest ustalić właśnie ze względu na wiele zmiennych. Wiadomo jednak, że 5000 zł brutto miesięcznie to średnia, która uwzględnia tylko podstawowe wynagrodzenie, bez dodatków.
Pracownik branży IT
O branży IT mówi się, że jest najlepiej opłacana w Polsce i w tym twierdzeniu na pewno nie ma przesady. Gwałtowny rozwój urządzeń elektronicznych nowej generacji oraz nowych technologii zaowocował dużym zapotrzebowaniem na programistów, analityków oprogramowania i testerów. Obecnie pracują oni nie tylko przy dość oczywistym pisaniu programów komputerowych i aplikacji mobilnych. Ich zadaniem jest programowanie wszystkiego, co może być sterowane elektronicznie, począwszy od kuchenki mikrofalowej, skończywszy na dronie.
W branży IT zatrudnienie znajdą też projektanci stron internetowych, administratorzy systemów i baz danych oraz sieci, a także graficy internetowi.
Zarobki? Tu nawet początkujący mogą liczyć na 5000 zł brutto. Fachowcy z kilkuletnim doświadczeniem dostają kilkadziesiąt tysięcy miesięcznie.
W branży IT bardziej od wykształcenia liczą się faktyczne umiejętności, więc próg wejścia do zawodu ustawiony jest dość nisko. Praktycznie każdy ma szansę.
Budowlaniec
Rynek nieruchomości ma swoje pięć minut. Bardzo duży popyt na apartamenty, mieszkania i domy jednorodzinne sprawił, że inwestorzy zacierają ręce z radości i… rozkładają z bezradności. Na wielu budowach, nie tylko w Opolu, brakuje bowiem rąk do pracy. Braki kadrowe zauważalne są zarówno na szczeblu zarządzającym – tu brakuje inżynierów, kierowników i brygadzistów, jak i wśród fachowców niższego szczebla. W Opolu bez trudu pracę znajdzie dekarz, cieśla, ślusarz, betoniarz, zbrojarz i murarz.
Jeśli chodzi o zarobki, to średnio na budowie zarabia się około 5000 zł brutto. Pracownicy szczebla zarządzającego mogą liczyć na dwukrotność tego wynagrodzenia.
