Nagroda Stowarzyszenia Dziennikarzy Polskich za najlepszy artykuł
Poszukujesz pracy? A może chcesz sobie po prostu dorobić i zabezpieczyć domowy budżet? Jeśli tak, zapraszamy do lektury poniższego artykułu. Ponieważ praca w branży opiekuńczej w Niemczech staje się coraz bardziej popularna, warto zapoznać się z jej najważniejszymi aspektami.
Czy warto samemu szukać ofert pracy w opiece?
Odradzamy samodzielne szukanie ofert pracy i wyjazd na własną rękę z kilku ważnych powodów. Aby nie dać się oszukać w kwestii warunków zatrudnienia i wynagrodzenia, trzeba znać dobrze nie tylko język, ale również niemieckie prawo i rynek pracy. W razie niedomówień z rodziną seniora opiekunka jest skazana na samą siebie. Oprócz tego sama musi zapewnić sobie dojazd i go opłacić.
O wiele bezpieczniej jest nawiązać współpracę z agencją opiekunek, która posiada wieloletnie doświadczenie – taką jak np. Perfekton. Firma oferuje umowę po polsku, na której zapoznanie się możesz przeznaczyć tyle czasu, ile potrzebujesz. Agencja załatwia też wszelkie formalności, takie jak: ubezpieczenia czy odprowadzanie podatku. Podczas wykonywania pracy w opiece w Niemczech opiekunka nie jest pozostawiona sama sobie – zawsze może liczyć na pomoc koordynatora, który ma obowiązek ją wesprzeć w każdej sytuacji.
Jakie są zalety pracy dla opiekunek?
Przede wszystkim wysokie wynagrodzenie. Zależy ono głównie od stanu zdrowia seniora, umiejętności językowych opiekunki oraz agencji, z którą zawrze umowę. Perfekton posiada wiele ofert pracy w opiece ze średnią stawką 1700 euro netto miesięcznie. Agencja zapewnia również transport na miejsce zlecenia, a rodzina seniora dba o zakwaterowanie i wyżywienie, więc opiekunka nie ponosi dodatkowych kosztów.
Jeśli jesteś zainteresowana podjęciem pracy dla opiekunek, zgłoś się do agencji Perfekton. Nasz konsultant chętnie pomoże Ci dobrać odpowiednią ofertę. Więcej szczegółow można znaleźć tutaj.
